대한예수교장로회 김천서문교회 정관(안)

제1장. 총 칙

제1조. 명칭

본 교회는 대한예수교장로회(합동) 김천서문교회(이하 ‘본 교회’ 라 함)라 칭한다.

제2조. 위치

본 교회는 경북 김천시 평화3길 12번지에 둔다.

제3조. 소속

본 교회는 대한예수교장로회 총회(합동) 김천노회에 소속한다.

제4조. 기준

본 교회의 독립성과 자율성, 정체성을 훼손하지 않는 범위 내에서는 대한예수교장로회(합

동) 헌법(이하 ‘장로회 헌법’ 이라 칭함)을 따르며 상충되는 경우에는 장로회 헌법보다 정관을 우선으로 하는 자치규범이다.

제5조. 교회설립 및 정관목적

본 교회의 교회설립과 정관의 목적은 아래 각 항과 같다.

① 본 교회가 소속하고 있는 교단의 신학적 입장인 장로회 신조와 웨스트민스터 신앙고      백과 대소요리문답에 나타난 전통적인 개혁신앙이 성경에 가장 충실한 표현으로 믿으      며 이를 근거로 한 교회정치 및 예배모범, 권징조례를 정당한 것으로 받아 교회의 정      치의 일체 조직을 예수 그리스도의 말씀에 근거한 건강한 교회를 지향하는 것을 목적      으로 한다.

② 본 교회는 영원토록 하나님께 예배드리며, 예수 그리스도 안에서 성령이 하나 되게       하심을 따라 성도 간의 교제와 신앙인의 올바른 삶으로 하나님의 나라 확장과 땅끝까      지 복음을 전하는 것을 그 목적으로 한다.

③ 본 정관은 교인의 권리 의무와 교회 재산을 소유 관리하고 교회 내의 조직과 기구의      직무상 한계를 정하여 원활하게 교회를 운영하기 위함을 목적으로 한다.

제6조. 조직

본 교회의 최고의결기구인 공동의회와 치리 및 본 정관과 ‘대한예수교장로회(합동)헌법’이 규정한 행정처리를 위한 당회, 재정수납과 집행을 위한 제직회를 두고, 실행을 위해 필요한 기구를 당회의 의결로 둘 수 있다.

제2장. 교인의 권리와 의무

제7조. 교인의 구분과 범위

교인의 구분과 범위는 아래 각 항과 같다

① 원입교인 : 예수를 믿기로 작정하고 교회에 등록한 후 예배참석과 믿음, 구원에 관한      것을 배우는 학습 받기 전의 교인을 말한다.

② 학습교인 : 원입교인으로 교회에 출석한지 6개월이 경과 되고 만 14세 이상이 된 교      인으로 신앙에 대한 학습문답과 서약을 하고 학습받은 교인을 말한다.

③ 유아세례교인 : 만 6세 이하 어린이가 부모의 신앙고백과 서약으로 세례를 받은 유아      를 말한다.

④ 어린이 세례교인 : 유아세례를 받지 못한 어린이들(만7세~13세) 가운데 출석 6개월      이상 되고 그리스도인으로서 구원의 확신이 있어 세례를 받은 어린이를 말한다.

⑤ 세례교인 : 학습 받은 후 6개월 이상이 된 교인으로 세례받기를 원하여 문답을 한 후      세례를 받은 교인으로 성찬에 참여할 수 있다.

⑥ 입 교 인 : 유아세례와 어린이세례를 받은 자가 만 14세 이상이 되면 입교 문답을        거친 후 입교식을 행한 교인으로 성찬에 참여할 수 있다.

⑦ 교회 최고의결기관인 공동의회 의결권에 참여할 수 있는 교인은 입교인과 세례교인       을 의미하며, 본 정관에서 ‘교인’, ‘재적교인’이라 함은 특별하게 규정하는 것을 제외      하고는 공동의회 의결권을 갖는 회원을 의미한다.

제8조. 교인의 권리 의무의 취득과 상실

아래 각 항 중 어느 하나에 해당되면 교인의 권리와 의무는 취득 또는 상실된다.

① 교인의 권리와 의무는 교인의 지위를 취득 상실함으로써 취득 상실된다.

② 본인이 본 교회에 등록신청을 하면 당회 결의를 거쳐 교인명부에 등록되어야 교인의      지위가 부여된다. 단, 당회의 결의를 담임목사에게 위임할 수 있다.

③ 대한예수교 장로회(합동) 헌법과 본 교회의 정관에 따라 시벌을 받은 자는 상급기관      의 판결과 상관없이 공동의회 회원권을 보류하되, 제명 및 출교 처분을 받은 자는 교      인의 지위가 상실되며, 교회에 출입하여서는 아니 된다.

④ 교회를 이탈(사유 없이 1년 동안 교회 미출석)하는 등 특별한 경우(이단에 동조 및       가입, 동성애 옹호 등) 당회의 행정 결정으로 교인의 지위를 상실시키는 퇴회 결의를      할 수 있다.

제9조. 교인의 사용, 수익권

① 본 교회 교인은 정관 기타의 규약에 따라 총유물을 사용, 수익한다.

② 당회가 주관하는 예배 시간과 예배 장소를 벗어난 별도의 예배, 기도회 및 집회를 불      법행위로 간주한다.

제10조. 교인의 권리

본 교회 교인은 아래 각 항과 같은 권리를 가진다.

① 공동의회를 통해 의결권에 참여할 수 있는 권리가 있다.

② 본 정관에 정하는 바에 의하여 선거권과 피선거권이 있다.

그러나 무고히 6개월 이상 본 교회 예배회에 계속 출석하지 아니한 교인은 위의 권      리가 중지된다.

③ 무흠 입교인과 세례교인은 성찬식에 참여할 권한이 있다.

④ 본 정관이 정하는 바에 의하여 당회에 문서로 청원, 소원, 상소할 권리가 있다.

⑤ 교인은 그리스도의 몸된 교회를 위하여 분량에 따라 일할 특권이 있다.

제11조. 교인의 의무

본 교회 교인은 아래 각 항과 같은 의무를 가진다.

① 교회가 정한 예배와 기도회와 집회에 참석하여야 한다.

②  노력과 협력과 거룩한 교제로 교회 발전에 전력하며 사랑과 선행으로 하나님을 영화

롭게 하여야 한다.

③ 성경의 원리와 대한예수교장로회(합동) 헌법과 본 정관의 교회설립 목적에 따라 헌금      (십일조, 기타 헌금)과 교회 운영을 위해 일정한 경비를 부담하여야 한다.

④ 각자의 은사에 따른 봉사의 의무와 복음 전파에 힘써야 한다.

⑤ 본 교단의 헌법과 본교회의 정관에 따른 신조와 신앙고백과 정치원리, 권징 조례, 각      종 규정을 준행하여야 한다.

제12조. 교인의 권리 제한

본 교회 교인은 아래 각 항 중 어느 하나에 해당하는 경우 교인의 권리를 제한받을 수 있다.

① 권리는 의무를 수반하는 바, 의무를 이행하지 아니하고 권리만을 주장하며 불법행위      를 범한 자는 당회의 결의로 권리를 제한할 수 있다.

② 모든 교인은 성경과 본 교회 정관을 준행하며, 치리에 복종하며, 이를 위반할 경우        교인의 의무를 이행하지 않은 것으로 간주한다.

③ 본 정관에 따라 교회 치리기관에 소송 중에 있는 원고는 유죄의 판결이 확정될 때까      지 당회의 결의로 교인의 권리를 보류할 수 있다.

④ 교회 치리기관에서 소송의 피고가 무죄 판결로 확정될 경우 소송의 원고는 일정기간      교 인의 권리를 당회의 결의로 제한할 수 있다. 단, 당회가 교회를 위한 소송이라 판      단할 경우 예외로 한다.

제3장. 직분과 직무

제13조. 항존직

본 교회 항존 직분은 담임목사와 시무장로, 장립집사로 한다.

제14조. 항존직과 임시직(준직원)의 직무

① 목사의 직무는 아래와 같다.

목사는 정치 제4장 제3조에 준하여 담임목사는 본 교회 최고 행정 책임자로서 예배      를 위한 설교와 심방, 인사, 재정 및 모든 교회적 활동을 주관한다.

② 시무장로의 직무는 아래 각 호와 같다.

1. 장로는 정치 제5장 제4조에 준하여 담임목사의 목회 활동을 전적으로 보좌하며 교        회의 행정과 권징과 교인들을 심방하고 보호한다.

2. 만 35세 이상 된 남자 중 입교인, 세례교인으로 흠없이 5년을 경과하고 상당한 식        견과 통솔력이 있으며 디모데전서 3:1~7에 해당한 자로 한다.

③ 부목사와 강도사(전도사)의 직무는 아래와 같다.

준직원으로서 정치 제14장에 준하여 당회의 지도아래 담임목사의 목회를 보좌하며         주일학교의 다음 세대 부흥을 위하여 헌신한다.

④ 장립집사의 직무는 아래 각 호와 같다.

1. 장립집사는 정치 제6장 제3조에 의거 당회의 지도를 받아 교회 재정 및 봉사를 주        관한다.

2. 선한 명예와 진실한 믿음과 지혜와 분별력이 있어 존경받고 행위가 복음에 합당하        며 생활이 모범이 되는 자로 한다.

⑤ 시무권사의 직무는 아래 각 호와 같다.

1. 담임목사와 당회의 지도를 받아 교인들을 심방 위로하며 교회부흥을 위해 봉사한         다.

2. 여신도 중 만 45세 이상 된 입교인, 세례교인으로 행위가 성경에 적합하고 교인의        모범이 되며 본 교회에서 충성되게 봉사하는 자로 한다.

3. 다년간 교회에 봉사한 여신도 중에 만 70세 이상된 입교인, 세례교인으로 행위가

성경에 적합하고 모범된 자를 명예권사로 임명할 수 있다.

⑥ 서리집사의 직무는 아래 각 호와 같다.

1. 교회를 위하여 교인의 의무와 신앙이 독실하여야 한다.

2. 본 교회에 등록한 무흠 입교인, 세례교인으로 남녀 신도 중에서 당회의 의결로 당        회장이 임명하며 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제4장. 선거 및 임직

제15조. 선거 원칙

본 교회 선거의 원칙은 아래 각 항과 같다.

① 교회의 선거권은 무흠 입교인, 세례교인에게 주어진다.

② 투표는 기도하는 마음으로 무기명 비밀투표로 실시하되 특별한 경우는 당회에서 방       법을 정할 수 있다. (단, 권사는 당회가 공동의회에서 그 후보를 추천할 수 있다)

③ 장로, 장립집사, 권사의 투표는 3차 투표까지 진행할 수도 있다.

④ 선출 인원은 당회에서 결의한다.(단, 장로는 노회의 허락을 받아야 한다)

⑤ 투표시 피택자 수만큼 투표용지에 투표하도록 권장한다.

⑥ 투표 전에 전 교인을 대상으로 투표의 취지와 주의사항을 충분히 설명하도록 한다.

⑦ 교회직원을 선거함에 있어 병로, 여행이나 그 외에 부득이한 사유 외에 무고히 계속      6개월 이상 본 교회 예배회에 참석하지 아니한 교인은 선거와 피선거권이 중지된다.

⑧ 지정한 투표용지를 사용하지 않거나 잘 못 기록한 투표지는 무효로 하되, 총 투표수      로 계산한다.

⑨ 연기명 투표에 있어 계표함에 대하여 투표 정원수를 초과 기입한 표는 무효로 인정하      고 정원수 이내로 기입한 표는 유효표로 정한다.

⑩ 장로는 장립집사 중에서 선출하도록 한다.(단, 이 규정은 2025년도부터 적용한다)

⑪ 기타 필요한 세부사항은 선거관리위원회를 설치하여 선거관리위원회에서 결정하도록      한다.

제16조. 선거 운동

본 교회에서나 어떤 회에서든지 투표하는 일에 대하여 사회에서와 같이 인위적으로 선거운동으로 당선시키고자 당사자의 성명을 기록하여 돌리거나 방문을 권유하거나 문서나 통신매체를 사용하여 선거운동을 하지 않도록 한다.

제17조. 공고

당회는 1개월 전에 임직자 선거에 관하여 간략히 공고를 하고 확정 선거일 2주 전에 교회 주보나 게시판 또는 홈페이지를 통하여 상세히 공고를 하도록 한다.

제18조. 선거 사무

본 교회의 선거사무에 필요한 수거위원 및 개표위원 등 선거관리위원은 당회에서 결의한다.

제19조. 선거 공보

선거 직후 현장에서 결과를 발표하고 다가오는 주일 주보에 공고한다.

제20조. 임직 시기

선출된 임직자에 대하여는 빠른 시기에 임직을 할 수 있도록 한다.

제21조. 직분자 이명(이래) 취임 규정

직원의 이명(이래)자 취임규정은 아래 각 항과 같이 실시한다.

① 장로 : 이명(이래) 무임장로 중 당회의 결의로 언권 회원인 협동장로로 선임할 수 있      으며, 이명(이래) 후 5년 경과 후 공동의회를 거쳐 시무장로로 취임할 수 있다.

② 장립집사 : 이명(이래) 무임집사 중 2년 경과 후 공동의회를 거쳐 장립집사로 취임       할 수 있다.

③ 권사 : 이명(이래) 무임권사 중 공동의회의 결의로 만 70세 미만인 자는 취임식을 통      해 시무권사로 선임할 수 있다.

제5장. 공동의회

제22조. 성격

본 교회의 최고 의결기구로 공동의회를 둔다.

제23조. 조직

① 본 교회의 대표자인 담임목사(당회장)가 공동의회 의장이 되며 서기는 당회의 서기가      공동의회의 서기가 된다.

② 담임목사가 없는 경우는 본 교회가 소속된 노회에서 파견된 임시 당회장이 당회를 통      하여 공동의회를 소집할 수 있다.

③ 공동의회 회원 자격은 본 김천서문교회에 교인으로 등록 후 1년 이상이 되는 무흠       입교인, 세례교인으로 한다.

제24조. 소집 청원

① 공동의회는 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 경우에 당회의 결의로 의장이 소집      하되, 2주 전에 그 회의 목적과 시간, 장소를 주보광고 또는 예배시 구두 광고, 기타      방법으로 공고하여야 한다.

1. 당회가 소집할 필요가 있다고 인정될 때

2. 제직회의 청원이나 무흠 입교인, 세례교인 1/3 이상의 청원이 있을 때

3. 상회의 지시가 있을 때

4. 위의 1,2,3호에 대하여 당회장은 반드시 공동의회를 개최하여야 한다.

② 공동의회 소집은 당회의 권한으로, 소집 청원자는 당회의 결의에 순종하며, 이의를       제기하지 않는다.

제25조. 회의

① 공동의회는 아래 각 호와 같이 실시한다.

1. 정기 공동의회

정기 공동의회는 연 1회 1월 중에 개최하며 1년 동안 당회의 경과 상황을 들으며 제        직회와 부속기관의 보고와 전년도 결산보고와 당해 연도 예산안을 승인하며 그 밖의        정관에 의해 적법한 절차를 거쳐 공고된 안건만 다룬다.

2. 임시 공동의회

공동의회의 결의를 필요로 하는 안건이 있을 때 그 안건을 명시하며 2주 전에 공고하        여 소집하며 제출된 안건만 처리한다.

제26조. 의결사항

① 교회 공동의회 의결사항은 아래 각 호와 같다.

1. 교회 정관의 제정 및 개정

2. 교회 소속 교단 및 노회 탈퇴, 소속노회 변경

3. 당회가 공동의회의 의결사항으로 제시한 안건

4. 상회가 공동의회의 의결사항으로 제시한 안건

5. 담임목사 청빙·청원 및 위임, 신임에 관한 사항 및 투표

6. 시무장로, 장립집사 및 권사의 투표

제27조. 의사정족수

① 의사정족수는 다음 각 호와 같으며 각 호에 해당하지 아니하는 경우는 당회의 결의를      거쳐 제직회의 의결로 의사정족수를 정한다.

1. 회원 과반수 이상의 출석으로 개회하는 경우는 아래 각 목과 같다.

가. 교회 소속 교단 및 노회 탈퇴, 소속노회 변경

나. 담임목사 청빙·청원 및 위임, 신임에 관한 사항 및 투표

다. 시무장로, 장립집사 및 권사의 투표

라. 교회 정관의 제정 및 개정

2. 출석한 회원으로 개회하는 경우는 아래 각 목과 같다.

가. 당회가 공동의회의 의결 사항으로 제시한 안건

나. 상회가 공동의회의 의결 사항으로 제시한 안건

3. 위임장을 제출한 회원은 출석으로 인정한다.

제28조. 의결정족수

의결정족수는 아래 각 항과 같이 정한다.

① 본 정관의 특별한 규정 외에는 출석회원 과반수로 의결한다.

② 아래 각 호의 경우는 출석회원 2/3 이상의 찬성으로 의결(선출)한다.

1. 장로, 장립집사, 권사의 투표

2. 담임목사 청빙·청원 및 위임

3. 소속교단 및 노회 소속 탈퇴 또는 변경

4. 교회 정관의 제정 및 개정

5. 재산취득 및 처분에 관한 사항

③ 서면으로 결의권을 위임한 회원은 찬성의 경우 의결정족수에도 포함한다.

제29조. 의장의 권한과 직권

① 의장의 가부권은 고유권한이며 이를 침해할 수 없다

② 가부 동수인 때에는 그 안건은 자연히 부결된다.

③ 의장은 매 안건에 결정을 공포하며 특별한 일로 회의 질서를 유지할 수 없는 경우에      는 의장의 판단으로 비상 정회를 선언할 수 있다.

제30조. 특별제한

① 담임목사, 장로, 장립집사, 권사의 해임이나 징계는 안건으로 상정할 수 없다.

② 당회가 기간을 명시하지 않은 시벌은 시벌을 받는 날로부터 2년간 회원권이 보류된      다.

제31조. 재정장부 열람

① 정기 공동의회에서 결산안이 승인된 이후에 개인이 재정 장부를 열람할 경우 개인의      청원과 당회의 의결을 거쳐 재정장부를 열람할 수 있다.

② 개인 헌금 내역은 당회장의 허락으로 본인만이 확인할 수 있다.

제32조. 회의록

① 공동의회 서기는 채택된 회의 결과를 회의록에 기재하고 당회장의 확인 서명을 받아      당회장 실에 보관한다.

② 공동의회 회의록 열람 청원은 당회의 결의로 열람 여부를 의결한다.

③ 정관 제정과 개정의 경우 당회장, 당회 서기, 선임 당회원이 확인 서명한다.

제6장. 당 회

제33조. 성격

본 교회의 당회는 교회 운영을 지도 감독하는 기관이며 모든 사무를 처리하고 교인의 행위를 총찰하는 치리회이며 권징은 본 교회의 당회 권징 재판에 관한 규칙과 본 교단 헌법 권징 조례에 따른다.

제34조. 조직

본 교회 당회는 노회에서 위임받은 담임목사와 본 교회 시무장로로 구성하여 담임목사가 당회장이 되며 시무장로는 당회원이 된다. (원로장로는 발언권만 있다)

제35조. 의사정족수

담임목사 1인과 시무장로 과반수 이상의 출석으로 개회 성수가 된다.

제36조. 의결정족수

출석회원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제37조. 회집

① 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 당회장이 당회를 회집해야 한다.

1. 당회는 분기별 1회, 연 4회 정기당회와 차기 연도를 준비하기 위한 인사당회와           정책당회로 회집하며 임시당회는 당회장이 필요하다고 인정하는 경우.

2. 상회가 회집을 명하는 경우.

3. 당회원 1/3 이상의 회집 요구가 있는 경우.

4. 교인의 공동의회 소집 청원으로 당회가 결의하는 경우.

② 교회 행사의 원활하고 효율적인 진행을 위해서 정기당회가 없는 달은 당회원 기도회      로 매월 말에 소집한다.

③ 만일 당회장이 없을 때에는 필요에 의하여 장로 과반수가 소집할 수 있으나 이 경우,      일반적인 사무만 처리할 수 있다.

제38조. 당회장

① 교회를 대표하는 담임목사가 당회장이 되며 교회의 모든 사무를 지도 감독한다.

② 특별한 경우에는 당회의 결의로 본 교회 담임목사가 그가 속한 노회에 목사 1인을       청하여 대리 당회장이 되게 할 수 있으며 담임목사가 신병이 있거나 출타한 때에도       그러하다.

③ 당회장은 본 교회 목사만이 되는 것이나 담임목사가 유고시에는 청빙시까지 노회에       서 임시 당회장을 파송할 수 있다.

제39조. 임원

① 당회의 서기는 당회장의 천거로 당회원 중에서 선정하며 임기는 1년으로 하되 연임      할 수 있고 당회 회의록과 각종 장부를 기록하여 당회실에 보관한다.

② 본 교회 각 위원회와 각 부서, 기관의 수지결산을 감사하기 위해 감사를 두며 당회장      추천으로 2인 이내의 감사와 감사업무를 돕기 위해 교인 중 3인 이내 전문보조위원      을 둘 수 있다.

제40조. 당회의 직무와 권한

① 본 교회 당회의 직무와 권한은 아래 각 호와 같다.

1. 교인의 신앙과 행위를 총괄하여 영적인 모든 사무를 처리한다.

2. 교인의 입회와 퇴회를 결정한다.

3. 예배와 성례를 거행한다.

4. 장로, 장립집사, 권사의 임직 및 취임에 적극 협력한다.

5. 본 교단 헌법에 규정한 장로, 권사, 집사의 권고휴직 및 사직을 처리한다.

6. 제직회 사무를 위하여 서리집사 등에게 제직회 회원권을 부여한다.

7. 당회장이 임명하는 제직회 및 기관 등 인사를 결의한다.

8. 교회헌금의 종류와 그 시기 및 방침을 정한다.

9. 예결산위원회를 구성 운영한다.

10. 교회운영지침을 수립하여 각 위원회와 기관에 시달한다.

11. 교회조직체계 정비와 주요 사역을 조정한다.

12. 위원회, 교육부서, 찬양대, 남·여전도회 각 기관, 교구(구역) 조직을 구성하고 지도         한다.

13. 본 교단 헌법(권징조례), 본 교회 당회 권징재판에 관한 규칙에 따라 권징을 시행         한다.

14. 본 교회 직무와 송사와 관련하여 법무비용 또는 관련 비용 지출의 대상과 처리방         법을 결정한다.

15. 본 교회와 연관된 대외적인 당회장의 법정에 대한 송사 비용은 전적으로 교회가          부담한다.

16. 노회에 총대를 파송하고, 청원과 보고를 한다.

17. 선교사, 부교역자(부목사, 전도사), 행정직원 등의 임명을 결의한다.

제41조. 위원회

당회는 아래 각 항과 같은 위원회를 두며 위원회는 소관업무와 당회가 위임한 안건을 협의하여 당회에 제안하며 비당회원도 위원이 될 수 있고 임기는 1년이며 연임할 수 있다.

미래발전위원회와 특별위원회를 두며 이는 세칙으로 정한다..

제42조. 회의록

① 당회 서기는 회의 결과를 회의록에 기록하고 당회장의 확인 서명을 받은 후 본 교회      당회장 실에 보관한다.

② 당회록의 열람 청원은 당회에서 결의한다.

제7장. 제직회

제43조. 성격

본 교회 당회의 지도 감독을 받아 재정을 수납하고, 본 정관이 위임한 집행을 위한 기구로 제직회를 둔다.

제44조. 조직

① 본 교회 제직회는 당회원과 장립집사와 권사를 합하여 제직회를 조직한다.

당회원과 장립집사를 합하여 제직회를 조직하나 제직회 사무를 효율적으로 처리하기      위해 서리집사에게 제직회원의 권리를 줄 수 있다.

② 상비부를 둘 수 있다

③ 제직회 회장은 당회장이 겸무하고, 서기, 부서기, 회계, 부회계를 선임한다.

④ 조기 은퇴자(장로, 장립집사, 권사)도 만 70세까지 제직회 회원의 자격을 가진다.

제45조. 회집 및 직무

① 당회장은 정기 제직회를 분기별로 소집한다.

② 정기 제직회는 재정집행 상황(예결산)을 보고받고 승인받으며, 필요시 당회가 임시        제직회를 소집할 수 있다.

③ 기타 당회가 위임하는 재정에 관한 특별안건을 협의한다.

제46조. 의결사항

① 본 교회 제직회의 의결 사항은 아래 각 호와 같다.

1. 당회에서 결정한 예산, 결산 집행내역

2. 당회가 재정에 관해 특별히 요청한 사항

3. 기타 당회장 및 당회의 요청 안건의 가결

제47조. 의사정족수

본 교회 제직회는 출석하는 회원으로 개회하며, 출석하지 않는 회원은 회의 결과에 이의를 제기하지 않는 것으로 한다.

제48조. 의결정족수

본 교회 제직회는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제49조. 회의록

① 제직회의 의사(議事)에 대하여는 그 경과와 요령 및 결과를 회의록에 기록하고, 제직

회 회장의 확인 서명을 받아 본 교회 당회장 실에 보관한다.

② 제직회 회의록 열람 청원은 당회 결의로 열람 여부를 의결한다.

제8장. 기 관

제50조. 조직

① 본 교회의 복음전파와 신앙증진을 위하여 제52조에서 60조 까지의 기관을 둔다.

② 본 교회의 운영과 친목, 교제를 위하여 장로회, 장립집사회, 권사회를 둘 수 있다.

제51조. 주일학교

① 본 교회 교육부서의 목적과 관할은 아래 각 호와 같다.

1. 교육부서는 성경말씀을 가르치고 창조주 하나님과 예수 그리스도를 통한 구속의 은        총을 믿으며 예수님의 성품을 닮아 가는 데 있다.

2. 당회의 지도 감독하에 두며 지원을 아끼지 말아야 한다.

② 교육부서의 상세 조직은 세칙으로 정한다.

제52조. 찬양대

① 본 교회의 찬양대는 아래 각 호와 같이 운영한다.

1. 찬양대는 주일예배를 담당한다.

2. 찬양대는 각 부별로 대장을 비롯한 임원을 두며, 대장은 인사당회를 거쳐 당회장이        임명한다.

제53조. 교구 및 구역

① 본 교회가 분할 관리하는 교구 및 구역은 아래 각 호와 같다.

1. 교인의 신앙성장과 교구의 부흥을 위한 구역조직을 둔다.

2. 교인 개인과 가정을 유기적으로 관리하고 심방하기 위하여 관할 구역을 합쳐 교구        로 관리하고, 몇 개의 교구를 합쳐 대교구로 분할 관리할 수 있다.

3. 교구의 수와 경계는 교인의 분포, 지리적 여건 등을 고려하여 당회장이 결정한다.

4. 교구에는 교구담당 장로를 둔다. 교구는 각 구역으로 나누어서 구역장, 부구역장,         권찰을 두며 인사당회를 통하여 당회장이 임명한다.

제54조. 전도회

① 본 교회는 교우간의 친목과 봉사와 전도를 목적으로 사랑부와 남여전도회를 두며 각      전도회 임원은 회원들의 선거에 의해 선출한다.

② 전도회의 운영은 자율적으로 한다.

제55조. 여호수아 갈렙전도단

전도의 목적으로 일정 요일을 정하여 전도에 힘쓴다

제56조. 새가족부

새가족이 교회에 등록하게 되었을 때 가족처럼 따뜻하게 신앙생활을 할 수 있도록 도와   주며 환영부, 심방부, 미화부를 둘 수 있다.

제57조. 방송관리부

예배와 행사 관련하여 시청각 장비를 운영하며 관리한다

제58조. 주차관리부

예배와 행사 관련하여 주차 질서와 주차 안전에 힘쓴다

제59조. 차량운행부

예배와 행사 관련하여 차량운행 및 차량 정비에 힘쓴다.

제9장. 인 사

제60조. 인사권

① 본 교회 정관에 근거한 직원의 인사권은 당회에 있다.

② 당회에 청빙위원회를 둔다. 청빙위원회는 당회장과 당회원으로 하되 담임목사 청빙시

에는 필요한 위원수를 장립집사회와 권사회에서 추천한 위원을 청빙위원으로 임          명할 수 있다.

③ 청빙위원의 임기는 청빙이 완료될 때까지다.

제61조. 인사 범위

본 교회의 인사는 서리집사의 임명과 모든 조직과 부서의 책임자와 구성원, 그리고 교역자 및 유급 사무직원(행정, 관리)의 임용을 그 범위로 한다.

제62조. 청빙절차(교역자 및 사무직원) 및 신임

청빙 절차는 아래 각 항과 같이 진행한다.

① 담임목사 청빙 절차는 아래 각 호와 같이 진행한다.

1. 필요 시점 6개월 이전에 청빙위원회에서 청빙 공고를 한다.

2. 청빙 공고는 3곳 이상의 매체를 통해 공고할 수 있다.

3. 1차 서류심사 ⇨ 2차 서류심사와 면접 ⇨ 3차 전교인 대상 설교와 심층면접(필요         시 2차 설교심사 가능) ⇨ 3차합격자 2~3명을 당회에 보고 ⇨ 당회에서 최종 1명        을 결정하여 공동의회에 회부한다.(각 단계별 합격자 수는 청빙위원회에서 결정하도        록하 며 전교인 대상 설교에서는 교인들의 의견을 수렴할 수 있다)

② 부교역자, 행정직원, 관리직원 청빙 절차는 아래 각 호와 같이 진행한다.

1. 필요시점 6개월 전에 당회 청빙위원회에서 청빙 공고를 한다.

2. 청빙 공고는 2곳 이상의 매체를 통해 공고할 수 있다.

3. 1차 서류심사 ⇨ 2차 서류심사와 면접 ⇨ 3차 심층면접(건강검진 포함)을 거쳐 당        회에서 의결한다.

③ 담임목사, 장로, 장립집사는 계속 시무한 지 만 7년이 되는 해에는 신임을 물을 수       있다. 표결수는 과반수를 요한다.

제63조. 임기

직분별 임기는 아래 각 항과 같이 적용한다.

① 본 교회 담임목사의 임기는 만 65세가 되는 그 해 12월 말까지로 한다.

② 부교역자의 임기는 1년으로 하되 연장할 수 있으며 담임목사의 요청에 의하여 당회      에서 결의한 후 노회에 청원하여 승낙을 받아야 한다.

③ 시무장로의 임기는 만 65세가 되는 그 해 12월 말까지로 한다.

단, 2024년 장로 피택자에 한하여 만 63세에서 만 68세 사이의 장로가 피택될 경우      예외 규정으로 임직식 그 다음 연도 1월부터 계산하여 만 2년동안 시무할 수 있으며      만 70세가 되는 그 해 12월 말을 초과할 수 없다.

④ 장립집사와 권사의 임기는 만 70세가 되는 그 해 12월 말까지로 한다.

⑤ 전도사 및 행정,사무직원(관리직 포함) 만 60세가 되는 그 해 12월 말까지로 한다.

⑥ 각 기관(부서)장의 임기는 1년을 하되 부서의 특성상 당회의 결의를 통해 연임할 수      있다.

제64조. 심의

당회장은 인사 대상자의 신앙과 자질과 능력 등을 면밀히 검토한 후 적재적소에 임명하도록 한다.

제65조. 순종

① 본 교회는 직분자의 임명에 대하여 하나님 앞에 순종해야 하며 감사와 충성으로 봉사      하여야 한다.

② 다만 부득이한 사정으로 인하여 직분을 감당하기 어려울 때에는 당회에서 결의를 하      도록 한다.

제66조. 부교역자

본 교회의 부교역자 직무의 범위는 아래 각 항와 같이 정한다.

① 부교역자는 담임목사를 보좌하는 목사, 협동 목사, 교육목사, 강도사, 전도사를 칭한      다.

② 부교역자의 청빙은 당회가 결의한다.

③ 부교역자의 담당업무 조직 배치 등은 당회장의 의견을 참고하여 당회에서 결의한다.

④ 청빙해야 할 부교역자 수와 직급은 당회에서 결의한다.

⑤ 부교역자는 예배, 신앙, 헌금 생활에 교인들의 모범이 되어야 한다.

⑥ 부교역자는 주일학교 담당 부서에서 자율성을 가지고 부흥성장을 위해 책임과 권한       을 다해야 한다.

제67조. 선교사

본 교회는 필요에 의하여 선교사를 파송하되, 임용조건, 자격, 직무, 임기, 파송, 지원 등의 제반 사항은 당회의 결의로 공동의회에서 의결로 한다.

제68조. 전도사 및 사무직원(관리직 포함)

본 교회는 모든 일을 교인들의 봉사에 의하여 실행하는 것을 권장하나 다만 필요한 경    우에는 해당 전문 직원을 채용하여 유급제로 운용하되, 직원은 교인이어야 한다.

제10장. 재 산

제69조. 교회재산

본 교회의 재산은 교인들의 십일조 등 각종 헌금과 기타 교회의 수입으로 이루어진 동산 및 부동산을 말한다.

제70조. 재산권

본 교회는 교회가 소유한 재산에 대하여 아래 각 항와 같은 원칙을 둔다.

① 본 교회의 재산은 대한예수교장로회 김천서문교회 소유로 등기하여야 하며, 등기상의      대표자는 당회장(담임목사)으로 한다. 부득이한 경우 대표자(담임목사)의 명의를 달리      할 수도 있다.

② 본 교회 재산의 취득과 처분, 관리 및 보존은 당회에 위임하며, 이와 관련된 법률행       위 및 사실행위는 교회 대표자인 당회장에게 위임하되, 재산의 취득과 처분은 당회와      공동의회의 의결을 통하여 시행할 수 있다.

③ 어떤 경우에서든 교회분립과 분열로 인한 재산분할은 불가능하다.

④ 당회의 결의로 교인의 지위가 상실된 경우에는 교회재산권(관리 및 처분, 사용·수익)      에 대한 권리도 상실된다.

제11장. 재 정

제71조. 회계연도

본 교회의 회계연도는 당해 연도 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제72조. 예산의 전용

① 본 교회 각 위원회에 편성된 예산 중 항목 간 전용이 필요한 사항은 당회의 결의로       제직회에서 의결한다. 전용 후 예산집행 결과는 정기 공동의회에 보고한다.

② 본 교회의 추경예산이 필요할 때에는 예결산위원회의 심의와 공동의회의 결의를 거       친다.

제73조. 범위

① 본 교회의 모든 재정은 교인의 일반헌금과 특별헌금, 기타 수입으로 충당한다

② 공동의회에서 확정된 각 부서 기관의 예산안에 추가로 항목을 편성할 경우에는 제직      회의 의결를 거쳐야 한다.

③ 총예비비 전용에 의한 예산집행 결과는 제직회에 보고해야 하며, 회계연도 결산안에

포함하여 공동의회 승인을 받아야 한다.

제74조. 재정의 원칙

본 교회 재정의 원칙은 아래 각 항와 같다.

① 교인들의 각종 헌물 및 헌금으로 재정을 충당하여 교회를 운영한다.

② 예결산의 처리는 재정부에서 작성하여 예결산위원회와 당회의 심의를 거쳐 공동의회      에서 확정한다. 예결산위원회는 제직회에서 구성한다.

③ 재정은 재정부에서 담당하며, 당회 의결을 거친 재정부장이 재정수입 및 지출에 관한      사무를 종합 관리한다.

④ 교회 재정 운영의 건전성을 위해 감사위원회에서 내부 감사를 실시한다.

⑤ 재정부서는 재정(헌금포함)운용계획, 회계서류관리, 교인헌금 및 기타 수입 관리, 분      기별 재정결산, 금융기관 거래(예 적금, 기타 적립금, 대출, 상환 등)등의 업무를 수행      한다.

⑥ 교인의 개인별 헌금내역 정리는 개인의 연말정산을 위한 것으로 어떤 경우에도 제3      자에 공개가 불가하며 특별한 경우, 본인의 헌금내역 조회는 당회장의 승인을 얻어야      한다.

⑦ 모든 재정의 지출은 예산의 범위 안에서 공동의회 의장의 동의를 얻어 재정부장이 시      행한다. 공동의회에서 결의한 금액을 초과하는 재정지출 중에서 항목간의 이동지출과      예비비 지출은 제직회의 의결을 거친다.

⑧ 재정지출은 영수증, 신용카드 매출전표, 온라인 송금확인증 중에서 증빙서류로 제출      하여야 한다.

⑨ 회계서류 보존 연한은 5년으로 하되 보존 연한이 경과한 회계서류는 당회의 결의를      거쳐 폐기하며, 이와 관련한 세부 사항은 별도로 정한다.

제75조. 재정관련 특별규정

아래 각 항과 같이 재정에 관한 특별한 규정을 둔다.

① 헌금은 하나님의 영광을 위해 사용한다. 예배 및 말씀 사역자의 사례비와 국내외 선      교활동, 교육활동, 장학기금, 대가를 전제하지 않는 이웃사랑을 위한 구제 및 사회활      동에 사용한다

② 목회활동비는 사역과 관계된 활동을 위해 목회적으로 사용하는 비용으로 정산한다.

③ 담임목사(당회장)는 재정을 예산 범위 내에서 해당 부서장과 협의하여 선 집행하고       후 보고할 수 있다

④ 예산편성이 되지 않은 경우 제직회의 의결을 거쳐야 하지만 부득이 지급을 위해서는      행정절차의 원활을 위하여 아래 각 호와 같이 진행한다.

1. 당회의 결의에 따른 일정액 미만의 지원, 공사, 구매 등은  각 부서장 - 재정부장-        당회장의 결재로 가능하다.

2. 당회의 결의에 따른 일정액 이상의 지원, 공사, 구매 등은 제직회의 의결을 거쳐           각 부서장 - 재정부장 - 당회장의 결재로 가능하다.

⑤ 목회자의 월정 사례비는 교회 일반회계와 본인 통장으로 계좌 이체한다.

⑥ 연말에 예결산서는 각 부서의 장이 충분히 검토하여 예결산위원회에 제출하며 긴축       재정에 노력해야 한다.

⑦ 예산의 집행잔액은 연말 결산시에 환불하여 재정의 손실이 없도록 한다.

⑧ 각 부서의 예산집행은 실무자와 부서장의 충분한 검토 후 부서장의 결재를 득하여 청      구서를 제출한다.

⑨ 특별한 경우 정기 공동의회를 소집하지 못했을 경우 새해 예산은 전년도 예산을 기준      으로 하되 차기 공동의회 때 결산 승인을 채택할 수 있다.

제76조. 회계구분

본 교회의 회계구분은 아래 각 항과 같다.

① 재정은 경상예산을 처리하는 일반회계와 교회의 특정한 수입·지출을 구분하기 위하여      일반회계로부터 분리 처리하는 특별회계로 한다.

② 일반회계는 통상적인 헌금 및 기타 수입을 관리하여 집행한다.

③ 특별한 경우의 특수목적헌금은 당회의 결의로 시행한다.

④ 특별회계는 특수한 목적을 달성하기 위하여 한시적으로 일정 기간을 설정하여 운용       관리한다.

제77조. 재정지출

본 교회의 회계처리 및 재정집행은 아래 각 항과 같은 원칙을 둔다.

① 교역자 사례비, 월정액 경비, 보수, 임대료, 납부고지서에 의한 제세공과금은 지출결      의에 의해 지출한다.

② 본 교회의 직무와 사역 수행 과정에서 대외적으로 발생되는 소송과 관련하여 그 법무      비용 또는 관련 비용에 대해 필요시 대상과 처리 방법을 결정하여 지출할 수 있다.

③ 그 밖의 교회 재정부서의 직무와 재정운용에 관한 사항은 당회와 제직회의 결정에 따      른다.

제78조. 헌금관리

본 교회의 매주 수납하는 헌금은 재정부가 집계를 마친 후 첫 월요일까지 거래 은행에 예치하여야 한다.

제79조. 관리의무

교회의 재정은 하나님께 드리는 헌금으로 이루어진 것이므로 이를 관리하는 교인은 신앙의 바탕 위에서 선량한 관리자로서의 의무를 다하여야 한다.

제12장. 직원 예우

제80조. 예우

직원에 대한 예우는 아래 각 항과 같다.

① 교회의 교역자 및 직원의 예우에 관한 원칙은 아래 각 호와 같이 정한다.

1. 교역자와 유급 직원은 교회 재정 형편에 따라 사례한다.

2. 교역자와 직원이 교회사역, 또는 용무로 출장할 때는 본 교회 출장비 규정에 따라        지출한다.

3. 담임목사와 부교역자, 직원에게는 휴양을 위하여 매년 일정 기간 휴양을 할 수 있        으며 휴가비를 지급할 수 있다.

4. 담임목사는 필요한 경우 국내 또는 국외에서 교육, 연구 또는 휴양의 기회를 가질        수 있으며, 기간과 그 밖의 결정은 당회의 결의에 의한다.

5. 본 교회에서 20년 이상 시무한 담임목사에 대하여는 특별한 예우를 할 수 있다.

6. 교역자와 직원에게는 재정 형편을 감안하여 사택 편의 제공과 기타 필요한 예우를        할 수 있다.

② 본 교회의 교역자, 부교역자, 직원 사례를 비롯하여 복지후생과 퇴직금, 위로금 등에      필요한 제반 사항은 당회에서 결의하고 제직회에서 의결한다.

③ 그 밖의 예우에 관한 세부 사항은 당회에서 결의하고 제직회에서 의결한다.

제13장. 회계감사

제81조. 정기감사

① 본 교회의 각 위원회와 부속기관은 매년 1회 이상 감사위원회로부터 정기 재정 감사      를 받는다.

② 감사는 재정 감사 결과를 당회 의결 후 공동의회 보고하여 승인을 받는다.

단, 감사계획의 수립 및 결과는 사전에 당회장에게 보고한다.

제82조. 감사 및 지도

① 교회는 감사위원회를 통하여 감사(監事) 및 지도 교육을 할 수 있다.

② 재정 감사 결과 착오 또는 부당한 사항이 있으면 당회에 보고하여 그 사안에 따라 시      정 등의 적절한 조치를 한다.

제83조. 감사결과 통보

① 교회 각 위원회와 부속기관은 감사의 재정 감사 결과 지적사항에 대하여 시정 조치하      고 당회에 보고해야 한다.

② 감사는 재정 감사 중에 취득한 교회 및 개인의 정보를 외부에 공개할 수 없다.

제14장. 부 칙

제84조. 문서보존

공문서 및 재정 장부와 관련한 모든 서류의 보존 연한은 5년으로 한다.

다만, 보존 연한이 경과한 경우에도 공동의회록, 당회록, 제직회록, 교적부(학습, 입교, 세례), 교회요람 등 교회 역사적으로 가치가 있다고 판단되는 문서와 기록은 교회 문서고에 별도로 영구 보존한다.

제85조. 정관의 개정

① 본 교회 정관 개정은 정관개정위원회를 개최하고 필요에 따라 공청회나 설명회를 통      하여 의견을 수렴하고 당회의 결의를 거쳐 공동의회에서 인준을 받는다.

② 정관에 없는 내용에 대해서는 본 교단 헌법이나 교회의 자율성과 독립성에 따라 당회      의 결의에 따른다.

제86조. 경과조치

본 정관 시행 이전에 김천서문교회가 기존 교회 정관과 시행세칙 등 관련 교회법규, 당회 및 공동의회 결의 등에 근거해온 제반 직무와 사역, 재정집행, 재산 처리 등은 본 정관에 의하여 시행한 것으로 간주하며 계속 유효하다.

제87조. 시행일

본 교회 운영 정관은 공동의회 통과 후 즉시 효력이 발생한다.

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김천서문교회 정관개정위원회에서 4차협의를 거쳐 위와 같이 정관(안)을 개정하여 당회에 제출하다.

김천서문교회 정관개정위원회에서 당회에 제출한 정관 개정안에 대하여 3차 협의한 후 당회에서 일부 수정하여 원안대로 받기로 결의하고 2024.02.18.(주일) 공동의회에서 의결하기로 하다.

변경일  주후  2024년    월    일

대한예수교장로회(합동) 김천서문교회

공동의회 의장.  김 성 수 목사  (인 또는 서명)

공동의회 서기.  주 광 석 장로  (인 또는 서명)

확인 서명자.  이 석 기 장로  (인 또는 서명)

주소 : 경북 김천시 평화 3길 12.

주후 1985년 5월 6일 제정, 2024년   월   일 전부 개정하여 실시한다.

◒ 교회 정관개정 추진 일정 안내

2024년 1월 7일(주일) : 정관개정안 인쇄물 배부 및 교회 홈페이지

(알림과 나눔 ⇒ 자료실) 게시

2024년 1월 14일(주일) : 1, 2부 예배시 정관개정의 취지와 목적, 추진과정, 중요내용 설명

2024년 2월 18일(주일) : 정관개정 및 임직자 피택을 위한 공동의회 개최